迪尔员工职业发展以公司的发展理念为基础，强调员工职业发展必须结合其工作经验、忠诚及学习等因素，致力构建公司与员工同步成长。公司为员工提供各种职业发展的工具和资源，帮助员工评估各自的优势、发展需求以及职业兴趣、专业特长和个人动机。同时，公司从内部为员工提供升迁和发展的机会，并搭建员工职业发展的通道。

 

      迪尔多通路的职业通道图：